中邮保险七部门联手社招15个岗位，资管中心“部门总”在列

一直以来，银邮系寿险公司由于其股东及资源优势，是寿险业特殊的存在，被业内寄予了很大期待。近年来，这类机构的发展步入快车道，保费规模、利润水平、市场份额等指标均实现了跨越式发展。
作为银邮系寿险公司的龙头，中邮保险的发展值得关注。在其过往的15年里，保费从500万元上升到了2023年的近1100亿元；总资产由5亿元增长到超4800亿元，跻身行业第八。其中，2022年，中邮保险“引战”友邦保险获批，引资120.33亿元，成为目前我国保险业最大的增资扩股“引战”项目。业内人士指出，国际化程度较高的外资股东加入，有利于中邮保险完善公司治理，加快价值转型。
据中邮保险2024年一季度偿付能力报告摘要显示，3月底中邮保险总资产5630.2亿元，较年初增长了14.8%；一季度净利润27.54亿元，保险业务收入736.58亿元，同比增长26.2%，新业务价值可比口径同比增长41%；综合偿付能力充足率180.7%，环比上升20.3个百分点；核心偿付能力充足率100.1%，环比上升了14.7个百分点。基于上述数据不难看出，该机构整体经营稳中有进，价值转型成效显现。
中邮保险党委书记、董事长韩广岳在2024年工作会议上曾指出，“七项标准”“六个全面”的战略部署是打造一流险企的总纲，必须一以贯之地融入到发展、建设、管理各方面各环节；“五大引领”则是通往一流险企之路上的关键抓手，在当前以及今后较长一段时间也必须一以贯之。其中，“七项标准”里其中一项便是“专业化的队伍”，由此可见，建设专业化的人才队伍始终贯穿在企业经营管理的各环节。
『A智慧保』注意到，5月22日，中邮保险官微发布了一则社会招聘信息，据悉，此次招聘为总部发起，涉及产品与市场部、团险事业部、资产管理中心、信息科技部、战略管理部、财务部及风险管理部七大部门，共释放资产配置及委托投资部总经理、多元产品开发岗、职域人员管理岗、数据应用开发岗、项目管理岗、投资风险管理岗等15个关键岗位。


下面共同关注此次招聘的具体信息。










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