中信银行聘任贺劲松为副行长，管理层将调整为“一正四副”

21世纪经济报道见习记者 程维妙 北京报道
5月23日，中信银行发布公告称，董事会同意聘任贺劲松为副行长，自监管机构核准其任职资格之日起正式就任。中信银行管理层也将调整为“一正四副”。
资料显示，出生于1968年12月的贺劲松，现年56岁，是个不折不扣的“老中信人”。他先后就读于西南财经大学农业经济系、金融学院，获经济学学士、硕士学位，高级经济师。在29岁加入中信银行前，他曾就职于四川省农村信托投资公司，而后便是长达27年的银行业从业生涯。
1997年10月至2013年5月，贺劲松历任中信银行成都分行东城根街支行副行长（主持工作）、行长，分行公司业务部总经理，分行党委委员、行长助理、副行长；2013年5月至2015年1月任中信银行法律保全部总经理；2015年1月至2018年7月任中信银行成都分行党委书记、行长；2018年7月至2022年7月任中信银行上海分行党委书记、行长。
在这期间，中信银行经历了更名、改制上市、业务结构转变等一系列重要变革，发展成为资产规模万亿量级、员工超6万名的具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。
2022年7月，贺劲松接替刘红华出任中信银行北京分行行长，这是中信银行除总部外最大的分支机构，截至2023年末资产规模达1.25万亿元，是唯一一个资产规模过万的分支机构，超过信用卡中心，在全行逾9万亿总资产中占13.86%，下辖80个营业网点。
今年3月，贺劲松撰文称，作为全国性股份制商业银行的“总部分行”，中信银行北京分行将坚决做好“贯彻中央金融工作会议精神”与“服务首都高质量发展”的同题共答，以“五个融入”落实“五篇大文章”：一是融入北京国际科技创新中心建设，构筑科技金融新优势；二是融入北京绿色低碳发展战略，推进绿色产业新发展；三是融入北京普惠金融建设进程，开拓中小微企业服务新局面；四是融入北京养老服务体系建设，把握养老金融发展新蓝海；五是融入北京创新驱动发展战略，培育数字化银行新动能。
值得一提的是，本次贺劲松升任前的一年多时间里，中信银行管理层刚刚完成新老交替。2023年4月，朱鹤新时隔3年多重返央行，辞去中信银行董事长、非执行董事等职务。而后中信银行行长方合英接棒成为董事长，副行长刘成升任行长。这种行长、常务副行长顺位接任董事长、行长的方式，被业内认为能最大程度保持战略、经营和队伍的稳定。
同年10月，在中信银行履职近10年的“四朝元老”郭党怀退休，辞任中信银行执行董事、副行长及董事会风险管理委员会委员职务。今年4月12日，因工作调整原因，副行长、财务总监王康辞任。
目前，中信银行高管成员包括行长刘成，副行长胡罡（兼风险总监）、谢志斌、吕天贵，业务总监陆金根、刘红华，以及纪委书记肖欢、董事会秘书兼公司秘书张青。贺劲松到任后，中信银行管理层将调整为“一正四副”。