菲律宾老板们看过来！超详细解读医保社保公积金算法！

菲律宾社保SSS

菲律宾社保的算法相对比较复杂

可以直接参照图表中

每月薪资范围对应

社保的类别可分为

在职人士

（Employed）

个体经营者、自由职业者或专业人士（

S

elf-Employed

）

自

愿缴

纳人士、

无工作者（

Voluntary

）

菲律宾海外劳工（

OFW

）

家

庭佣工（

Kasambahay

）

　　以在职人士和家庭佣工为例，每月社保费用将由雇主和雇员共同承担，其中 ER 部分为雇主承担费用，EE 为雇员承担费用(每月在员工工资中扣除)，TOTAL 则是雇主每月需要向SSS 缴交的社保费用。

（点击图片可放大）

— 示例 —在职人士以最低工资 570 菲币，工作 20 天为例，总月薪为 11,400.00 菲币，对应档次的总社保费为 1,505.00 菲币，其中雇主承担 987.50 菲币，而雇员本身承担 517.50 菲币。在职人士以月薪 25,000.00 菲币为例，对应档次的总社保费为 3,280.00 菲币，其中雇主承担 2,155.00 菲币，而雇员本身承担 1,125.00 菲币。个体经营者对于自雇人士，若以月薪 25,000.00 菲币申报，自己需要每月全额支付 3,280.00 菲币的社保费。家庭佣工对于家佣，月薪 10,000.00 菲币为例，对应档次的总社保费为 1,310.00 菲币，其中雇主承担 860.00 菲币，而雇员本身承担 450.00 菲币。
菲律宾健康保险PhilHealth

对于2022年度，每月缴纳的医保费为标准工资的4%。2023年度费率将涨至4.50%，2024年至2025年将涨至5%。


以下医保费用，由雇主和雇员各承担一半。如 400.00 菲币的医保费，雇主和雇员将各承担 200 菲币。

菲律宾住房公积金PAG-IBIG

通常来说，雇主和雇员每个月各自承担 100 菲币，但雇员可自愿额外承担更高保费，雇主维持在 100 菲币。
排版 | 小编 Nynee
图片 | 菲龙网、网络
文字 | 小编 管理员5

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