那要看你碰到什么公司,我们公司七十多个人,两个中文行政,两个菲籍行政,宿舍有保姆,办公室有保洁,宿舍都在一个地方,员工有事尽量自己解决,因为行政不是你的个人保姆,接机能安排菲籍行政去就安排菲籍去,实在不行,再中文行政去,宿舍东西坏了一般是员工第二天来公司给行政反应,一般不会大晚上骚扰,行政都有宿舍钥匙,不需要配合他们时间,白天去都可以。也不用经常换宿舍,全部住一栋民房。我们公司行政应该是在菲的行政中最轻松和自由的了,也没人管,员工也不会乱七八糟的骚扰。像你说的,大半夜喝醉了酒跟保安起冲突要行政去解决,如果遇到我们的行政,不骂人就很好了,自己惹的事,要别人去擦屁股,不可能。
你是行政,你不是他们每个人的私人保姆,你是为公司做事,出来工作的都是成年人,要让他们自己解决自己的问题。非工作上的问题,你可以拒绝。
脾气不要太好了,真的,行政没点脾气就要被那些员工气死的,你傲娇点,他们知道你不会帮他们去处理,他们就会自己去想办法的,一次两次三次以后,他们就不会这样什么事都找你。
还有,你们人事招人的时候可以招点有行为能力的人,不要招些小孩子 |