切换到宽版
开启辅助访问
登录
立即注册
搜索
搜索
搜索
首页
Portal
论坛
同城
人才网
工具
菲龙网工具
个人中心
关于我们
每日签到
本地新闻
时事评论
华人世界
中国新闻
新闻视频
国际新闻
娱乐新闻
科技新闻
菲龙广场
房产网
菲龙速聘
二手交易
便民电话
美食餐厅
旅游签证
物流速运
商品买卖
二手车市场
严选
话费充值
便民电话
贺词页面
瀑布流页
汇率查询
APP下载
每日签到
我的任务
道具商店
每日签到
我的任务
道具商店
更改用户名
关于菲龙网
About US
联系菲龙网
活动回顾
加入我们
本版
用户
菲龙网
»
论坛
›
新闻频道
›
时事评论
›
西仁诺可能提前离职
菲龙网管理员9
有 447 人收听 TA
8836
主题
10369
回复
21398
积分
收听TA
发消息
加好友
本文来自
时事评论
订阅
|
收藏
(
2958
)
菲龙网管理员9发布过的帖子
0/133
美国又在南海无事生非
4/361
菲考虑请美军扩大支援范围
4/264
学者:美国以菲为支点活动频繁
0/492
莎拉要求和幕僚关在一起 众院委员会急忙加以拒绝
1/629
莎拉揭穿多位众议员老底
1/576
杜家兄妹齐心 众院手足无措
0/359
莎拉入住众院 打算住到新年
0/1198
欢迎世界中餐业联合会代表团礼访菲华各界联合会
0/1109
校联第十六届全菲会员学校代表大会闭幕式圆满举行
查看TA的全部帖子>>
[时事点评]
西仁诺可能提前离职
时间:2018-3-1 09:38
0
2210
|
复制链接
|
互动交流
显示全部楼层
阅读模式
直达楼层
马上注册,结交更多好友
您需要
登录
才可以下载或查看,没有账号?
立即注册
x
(原载于《世界日报》)
从今天开始,最高法院首席法官西仁诺将无限期休假,以便进行准备,在弹劾法庭(参议院)为自己进行辩护。据消息来源透露,她本来无意休假,因受到高院其他法官的压力,最后被迫提出十五天的“健康假”,后来改为无限期休假。众议院司法委员会刚结束听证会,还没有就是否有合法理由对她弹劾一事进行投票,而众议院全体会议也没有对她的问题作出决定。她之所以提出无限期休假,主要原因是受到高院内部的压力。
一波未平,一波又起。众议长亚描礼斯昨天谈到西仁诺的问题时表示,如果证明她被任命为最高法院首席法官是无效的,高院可能会把西仁诺加以革职。他说,众议院司法委员举行听证会调查西仁诺问题时,发现她被任命为首席法官时,没有提交她的资产负债表;此外,调查过程还发现,她的精神检查并不合格。为此,他建议总检察官办公室向高院提出案子,以确定对西仁诺的任命是否有效。
亚谨诺执政期间,于二零一一年十二月十二日以资产申报不实为由,在众议院发动对前高院首席法官高伦纳进行弹劾,弹劾法庭于二零一二年五月二十九日把他革职。亚谨诺之所以发动对高伦纳的弹劾,因为高伦纳是前总统亚罗育夫人的心腹,为此不惜代价把他扳下台。
高伦纳下台后,亚谨诺马上任命他自己的心腹西仁诺出任首席法官。当时他大权在握,在任命的过程中没有根据合法程序行事,因此给人留下把柄。亚谨诺日前对此作出回应说,他是根据司法与律师理事会的最后名单对西仁诺进行任命。这不成为理由,权力在他手中,谁敢不遵照他的意思办事,司法与律师理事会也不例外。
亚描礼斯还说,虽然总检察官办公室可以对西仁诺的资格提出质疑,但是众议院不会停止对她进行的弹劾程序。下周,众议院司法委员会将进行表决,如果获得通过,将把她的案子提交给众议院全体会议审议。他认为,众议院全体会议是否会通过弹劾,成功的机会只有一半,因为总统府并没有对众议院的超级多数党下达“进军号”。
西仁诺的发言人拉干尼佬和狄英拉昨天表示,她在休假期间将到高院进行巡视,向法院员工表明她不畏弹劾的决心。言外之意,旨在为他们的当事人壮胆,表示她的态度超然,有能力应对和解决弹劾的问题。不过,实际的情况却是,她除了必须应对弹劾法庭对她进行审讯外,还必须应对高院可能对她的资格进行调查。
如果总检察官办公室向高院对西仁诺的资格提出质疑的话,对她来说无疑雪上加霜。目前的情况下,她在高院已经众叛亲离,反对她的同僚已过半数,据说在前天讨论她休假的问题时,有十名法官对她发难,要求她辞职或无限期休假。当时在高伦纳被革职后她一步登天坐上首席法官的宝座,难免出现程序上的问题,如果证明她犯了错误,那么不必等到弹劾法庭审理她的案子,可能会提前离开最高法院。
回复
举报
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
立即注册
点我进行验证
本版积分规则
发表回复
回帖后跳转到最后一页
关闭
站长推荐
/1
【点击免费下载】菲龙网移动APP客户端
【点击免费下载】菲龙网移动APP客户端,新闻/娱乐/生活资讯生活通,带你了解菲律宾多一点!
查看 »
扫码添加微信客服
快速回复
返回列表
返回顶部