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【菲龙网专讯】菲律宾麦当劳计划在马尼拉雇用更多的老年人和残疾人(PWDs)作为员工。
麦当劳称通过筛选的申请人将接受马尼拉公共就业服务办公室(PESO)和劳动就业部(DOLE)批准的培训计划。
根据该公司与马尼拉市长哈尼-卢塞纳(Honey Lacuna)签订的协议,将为老年人分配每周五天、每天不超过四小时的工作。轮班时间为上午 8 点至中午 12 点,下午 1 点至 5 点。
而残疾人将与普通工作人员一样轮班工作,但每天工作时间不得超过 8 小时。
老年人和残疾人的工作将与其他员工的工作相辅相成,如为顾客点餐、为顾客准备饮品以及与顾客的整体关系。
自2019年推出替代性工作计划以来,麦当劳已雇用了 62 名老年人和残疾人。
该公司表示,其目标是在2023年在帕西格(Pasig)、帕赛(Pasay)、安蒂波洛(Antipolo)、卡洛坎(Caloocan)、马卡蒂(Makati)、奎松(Quezon City)、马里基纳(Marikina)和曼达卢永(Mandaluyong)等地招聘 500 名残疾人和老年人。
这 500 名员工将被分配到全国 250 家商店,这意味着每家商店将最多配备2名老年人或残疾人员工。
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