雇主联合会：政府执意执行150加薪政策只能帮助16%劳工

【菲龙网专讯】菲律宾雇主联合会主席塞尔吉奥·奥尔蒂斯-路易斯(Sergio Ortiz-Luis) 表示，政府没有预算和计划来支持该国剩余84%的工人，因为这些工人不包含在150披索的拟定加薪范围内。

他指的是一项寻求将私营部门所有工人的每日薪资幅度加薪150披索的参议院议案，但称这次加薪若继续实施，只能涵盖大约100万的私营企业劳工或总体劳动人口的16%。

与此同时，其余84%的非正规部门工人，如农民、渔民、市场摊贩和公用事业司机将无法享受到所谓的加薪福利。

他说：“政府能不能提供类似的措施或计划？如果政府愿意，那将花费国家一万亿美元，我们的国家预算根本负担不起。”

他补充道：“如果加薪获得批准，这将在两个部门的工人之间造成工资差距。如果你决定提高私营部门的工资，谁会对84%的工人这样做？继续这么做只会在非正式和正式部门之间制造工资差距。”

据悉，国家经济和发展局(NEDA)、贸工部(DTI)、劳工部(DOLE) 以及雇主部门都尚未被咨询。

当被问及如果无法增加工资，政府将如何帮助工人时，他说大公司可以增加他们的福利。然而，他补充说，这将再次回到 84% 没有雇主的工人。

2022年，该官员指出，他对加薪没有异议，但他再次表示，这只会影响该国一小部分工人。