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这个餐饮老板,疫情3年,新开8000家店! ...
菲龙网编辑部7
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这个餐饮老板,疫情3年,新开8000家店!
时间:2022-12-15 15:42
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“万店之王”的经营秘籍。
文 | 华商韬略 耿康祁
关于华莱士,有两个让人想不到。
第一个想不到,发生在2010年,华莱士的门店突破了两千家,今日资本、摩根大通等著名风投前往福州总部拜访,当地官员听说后不禁感叹:
想不到华莱士这个“洋品牌”,居然是福建的。
第二个想不到,是截至2022年10月份,
华莱士已有20091家门店,超过肯德基(9028家)、麦当劳(5548家)、德克士(3000家)三家总和。
两个想不到的背后,藏着一整套“华氏秘籍”。
【“奇葩”合伙制】
疫情三年,餐饮业的日子不好过。
有数据显示,2022年上半年,一半餐饮上市公司陷入亏损,全国餐饮店注销数量达到37.3万家,其中快餐小吃店占到三分之一。
甚至连肯德基、麦当劳的营收与利润,都一度同比下滑。一片肃杀中,华莱士却是个特立独行的存在。
2021年,华莱士的全年营收与净利润,双双同比大幅增长超50%。2022年上半年营收28.81亿元,同比增长仍然高达16.60%。
艾媒金榜最新发布的《2022年中国连锁品牌百强榜》,横跨17个行业,对企业综合实力要求较高。华莱士在榜单中力压周大福、星巴克等知名消费品牌,位列第一。
2018年底,成立17年的华莱士刚突破一万家门店。但从2019年开始,它仅用四年就超越了过去17年的业绩,并且还在加速扩张,看不到停下的迹象。尤其是疫情至今,三年间增加了近8000家,占到扩张总量的五分之四。
华莱士的扩展密码,离不开“奇葩”的合伙制度。
2005年,华莱士只在大本营福建拥有100家门店。但作为创始人的华怀庆、华怀余兄弟,却雄心勃勃地定下了“奋斗10年,百城万店”的目标。
这既是“野心”,也是局势所迫。
当时,仅福州市面上模仿肯德基、麦当劳的洋快餐品牌,就有100多个,总计超过300家店面。在两兄弟看来,福州乃至福建市场迟早趋近饱和,要活下去,就必须“走出去”。
若依靠直营模式,一家店一家店去开,一是速度慢,二是资金流要求极高。于是,华莱士选择了省钱省力的“加盟”模式,两个月就开了七八家。
但没过多久,华氏兄弟就发现,这些辛苦跑出来的加盟店,要么亏损关门,要么另立门户。甚至“后院”直营店,也起火了。一些辛苦培养的直营门店店长不甘心只做打工人,纷纷辞职创业。
一番琢磨后,华怀庆明白了这里的道理:
“自己赚2万元,品牌加盟商却要亏20万元,从社会投资来看负18万。参照巴菲特的价值投资理念,这种模式不产生价值,不能再走下去。”
加盟商、总部和店长店员的利益拧不成一股绳,企业显然不可能长大。
这把华莱士逼上了既不同于直营,也不同于传统加盟的第三条路:
门店合伙制。
于是,华莱士派出在门店工作较久的老员工,组成一个个独立团队,鼓励他们走到各省市自主寻址开店、经营,自负盈亏。
这一模式的特点,就是
“有钱出钱,有力出力”。
首先,门店由区域管理人员、店长、核心员工和总部共同出资。
原本的店长店员等“打工人”,摇身一变成了“合伙人”。
甚至,门店房东、供应商、装修公司等利益相关方,都会被拉入伙。当大家“共担成本风险、共享收益”,也就会共进同退。
华怀庆对此有个总结:
“华莱士快餐的门店不是某一个人的,而是属于一个团队的。”
其次,华莱士门店的股权及分红,按照每个人的经营贡献度浮动分配。
在2010年之前,比较依赖开发选址团队的“拓荒”,他们能拿到30%-40%的股份。当店数增长到2000家以上,品牌知名度较高时,会更依赖店长、督导、运营经理的参与。因此,开发团队的股份比例降为20%,而店长、督导、运营经理则增长到30%。
华莱士还规定外来投资份额最多不超过40%,并由总部提供统一门店装修、品牌运作、物流配送、员工培训、产品研发等全套支持。
这让这个“利益共同体”,得以实现标准化运营,真正做到“万店如一”。
这个模式,在日后被餐饮界尊为“福州模式”,它的核心,就是“门店众筹、员工合伙、直营管理”的华莱士联营方案。
华怀庆曾经有个比喻:“华莱士让每一位员工都成为‘榕树林’中的一株,你中有我,我中有你。”
有了这层关系,华莱士仅要求有意开店者,接受一定期限的培训和1万元咨询服务费。相比之下,肯德基初始加盟费就要30-40万元。
通过这种“共生”模式,门店利益相关方盘根错节。不仅开的店不容易倒,且开店越多,区域管理及运营团队收益越大,干劲越大。
由此,华莱士进入爆发式增长期。2006年,华莱士仅有门店200多家。此后以每年翻番的速度增长,到2014年1月,华莱士超过4600多家的肯德基,以4800家连锁店成为“国产西式快餐大王”。
由于不需要负担占到餐饮业收入三成以上的人力成本和店铺租金,让华莱士更容易避开禽流感、疫情等“黑天鹅”事件影响。2017年之后,大量夫妻店被洗牌“淘汰”,华莱士则实现了从3000家到6000家,和从一万家到两万家的两次飞跃。
正如华怀庆所言:“我们能从困难中走出来,也是因为做法和绝大多数人不一样。”
【特价123】
1987年11月12日,中国第一家“洋快餐”在北京前门西大街正阳市场1号开业。第二天,“肯德基家乡鸡快餐店在京开业”的消息,登上《人民日报》。三年后,另一快餐巨头麦当劳,也进入中国。
那时,吃上一顿肯德基、麦当劳,是可以和朋友谈论一周的“大事”。为了一块美式炸鸡,人们情愿在寒冷的天气里排队一两个小时。
中专毕业的温州人华怀庆,此时在一个小县城做会计工作。那个年代,温州有一句老话
“宁愿睡地板,也要当老板”。
创业成功,买车买房的身边案例,在温州比比皆是。
眼看亲朋邻居一个接一个发财,华怀庆实在按捺不住。他果断辞去了工作,拿着攒下来的8000元下海。开始的几年,他卖过领带、开过鞋厂、摆过地摊,却都是小打小闹。
到了二十世纪末,麦当劳、肯德基等洋快餐在一线城市培育了大量的受众,国内也掀起模仿浪潮。
1996年,一个名叫乔赢的河南人,拎着200万元,在北京王府井麦当劳对面开了一家“红高梁”,引起全国关注。各种“挑战麦当劳”、“超过肯德基”的口号,层出不穷。
华怀庆也看到了其中的商机,但他有自己的想法:
“这两大品牌的主战场在一线城市,二、三线城市的消费者还只能观梅止渴。”
2001年1月8日,华怀庆拉着哥哥华怀余凑了8万元,在福州师范大学的福州师大餐厅,创建了第一家华莱士。
成立之日起,华莱士就将肯德基当“老师”,不仅卖一样的东西,定一样的价格、做一样的活动,而且还学肯德基建了儿童乐园。
多年后,两兄弟曾回忆过当年的畅想:“华莱士以后要是开上20家店,那日子就就太美啦!到时一人买一辆捷达!”
但没有名气的华莱士,前几个月日均营业额只有2000元左右,难以维持300多平方米的门店经营。更惨的是,来自中国台湾的肯德基“门徒”德克士,竟在对面开了一家新店,本就不多的店面客流量直接腰斩。
“要么等着死掉,要么杀出一条血路”。
机缘巧合中,两兄弟在一本书上看到,麦当劳创业初期是一家方便实惠的汽车餐厅小店,和后来印象中的高大上门店,大不一样。
这给了华氏兄弟灵感,决定“死马当活马医”,直接推出可乐1元、鸡腿2元、汉堡3元的“特价123促销”活动。
做餐饮的同行听说之后,专程登门劝告:“千万不能降价,汉堡就应该卖得贵,何况一定会血亏。”
但结果却出乎意料——华莱士第一天营业额就翻倍到4000元,第二天达到6000元,第三天突破8000元。
华怀庆至今还记得当年的激动之心:
“可以想象,1元至3元的单价能做出超过8000元的营业额,一天下来2000个客单,那是怎样一种盛况。”
但算一下成本,发现同行的规劝也有道理,这次促销确实是“赔本赚吆喝”。
消费者的欢迎,却引发了华氏兄弟的思考:一是汉堡、炸鸡等产品,市场广阔;二是,中国80%普通市民的消费力有限,10元一个的汉堡,不是不爱吃而是吃不起。
华怀庆觉得:“既然肯德基、麦当劳,在欧美国家是平民百姓消费。那么,我们华莱士为什么不做中国大众都能吃得起的‘平价汉堡’呢?”
两兄弟进一步想到,“一天做10个汉堡要一口锅,做500个汉堡也是一口锅。把这口锅的固定成本平摊到每个汉堡中去,成本差异会有多大?锅是这样,座椅、店面租金、装修投入都是这样。”
从此,华莱士走上了一条“平价汉堡”之路。
为有效控制成本,它无所不用其极。
华莱士的门店选址很有讲究,它主动避开租金昂贵的核心商圈和一级路段,76.42%的华莱士开在社区、街边等人流量密集但租金便宜的场所;它不设儿童乐园,力争让每一平方米都用于经营;所有门店采取统一采购、统一设计、统一装修,以规模来压缩成本。
结果是,肯德基的“嫩牛五方”刚推出几个月,全国的华莱士不仅能够买到类似产品,价格还便宜30%以上。炸薯条、汉堡、鸡米花等餐品,仅是肯德基、麦当劳的40%-50%。
▲肯德基嫩牛五方(上)、华莱士嫩牛五方(下)
直到现在,华莱士活动依然简单粗暴,买一送一促销成为日常。2021年6月份美团外卖的销量榜上,华莱士以超过第二名一倍的3051万单霸榜第一,足见其受欢迎程度。
在这种模式下,华莱士迅速占领二三线城市,几乎就是低线城市的洋快餐代名词。如今,华莱士已成为与沙县小吃齐名的代表符号。福州追随“华莱士模式”的餐饮品牌,更是不计其数。
2011年1月,老磨房餐饮董事长吴佳宾在与记者交谈时,忍不住提了个问题:“华莱士的汉堡和炸鸡,在中国也不能说是味道最好的。但它一年下来也能卖出2.6亿多个汉堡和4600多万只蜜汁手扒鸡,华莱士是凭什么获得这么大成功的?”
对于这个问题,华怀庆的答案很简单:
“如果说起商业模式,华莱士可能不是最会做汉堡的。但如果说我们靠什么?我们靠的是成本行业最低,性价比最高。”
【永远的“山寨大王”?】
在一次内部分享会上,华怀庆在复盘得失时,自我揭露了短板:
“二十年来,华莱士虽然做到了一定的规模体量,但在产品、管理、服务、品牌等方面,做的还不够好,存在很多问题。”
这句话里,包含着来自消费者的众多批评,也包含着创始人的自我反思。
2019年,一则“华莱士打假公告”的声明出现在网络。其声称,经过一个多月的严格排查,已经发现35家冒牌“华莱士”,遍布于山东、河南、河北、广东、四川等地。
曾经的“山寨大王”,如今深受山寨困扰,不得不出面打假。
更大的麻烦,还在于它的食品安全问题。华莱士联合创始人、董事长华怀余曾信誓旦旦地表示:
“食品行业是良心产业,我们也是尽力做好而已,清者自清。”
现实却是,隔一段时间华莱士就会因食品安全问题,登上热搜。比如2021年7月,石家庄王先生在一家华莱士门店买了两个汉堡,回家后却发现竟是“生肉”汉堡。中消协去年发布的消费维权舆情分析报告,也点名华莱士汉堡里能吃出蟑螂。
甚至,它还创下3个半月被某城市通报24次的记录。网友们则因为吃完华莱士经常闹肚子,调侃其产品为“喷射战士”、“拉希德华莱士”。
华莱士,无疑在品牌与品质管理上暴露了缺陷。这背后,凸显出它“大而不强”、“速而过粗”的发展瓶颈。
2013年以来,华莱士的毛利率几乎没超过10%,2021年更是低至4.44%。相比之下,中国饭店协会《2020中国餐饮业年度报告》显示,调研企业毛利率均值为50.08%。
微薄的利润,与华莱士独特的商业模式有关,这其中还埋藏着一个隐患:一旦肯德基麦当劳选择降价,那华莱士便很有可能被消费者头也不回地抛弃。
2019年5月,面对麦当劳等巨头下沉及品牌价值弱的挑战,华莱士找到了曾为蜜雪冰城、晨光文具等一系列品牌出谋划策的知名咨询机构:华与华。
后者为华莱士提出的策略是——
永远不与麦当劳、肯德基竞争。
其核心是主打差异化,比如保持低价,不要提价与麦当劳等巨头形成正面冲突;继续深耕三四线城市市场,在产品上“麦当劳做牛肉、肯德基做鸡肉、华莱士做全鸡”。
这的确避免与知名品牌的直接冲突,但却难以躲开后起之秀的冲击。
成立于2012年、同样位于福州的快餐品牌塔斯汀,成为近两年来最大的“黑马”。它在过去11个月时间里,平均每天开店超过6家。截至11月20日,其门店数量已经达到3094家,超过德克士位列第四。
深耕下沉市场20多年的“派乐汉堡”,也于2020年突然加速,喊出“千城万店”的口号。
可见,想成为“下一个华莱士”的品牌,并不稀少。未来价格战、促销战,只会越来越卷。
但对华莱士而言,它追求做大而非做强,也情有可原。
因为它独特的“盈利模式”,并不靠产品赚钱,甚至不靠门店加盟赚钱,而是依赖于产业链整合。
华氏兄弟的算盘,打得很清楚。他们认为,华莱士餐厅的瓷砖、座椅到厨房设备,再到鸡腿、可乐甚至托盘纸,只要有足够庞大的采购量,就有足够优惠的价格。这不仅让华莱士门店原料成本降5%,而且负责统一采购的华莱士完全可以做更长远的生意。
以面包为例,华莱士旗下拥有十几家面包生产企业,这些面包厂除了供应华莱士的需求外,也向其他快餐企业供应产品,每家面包厂的年利润可达数百万元。另外,每年光是向线下门店出售白条鸡、鸡翅等冷冻食品,就能带来超过三十多亿元的收入。
2021年,华莱士通过提供干货冻货、经营附属设备获得56.35亿元收入,占比总收入的99.8%。
华怀庆解释说:
“华莱士的未来,肯定不是今天你所看到的汉堡和炸鸡,而是一个开放式的餐饮平台。”
因此,早在2012年华怀庆就决定在全国建立配送公司,支撑起了上万家门店的货物运输。
这意味着,
“山寨大王”只是表象。依托2万家门店及投资平台进行的产业链整合,才是华莱士真正的竞争力。
以产业整合,稳定平价汉堡;以平价汉堡,撬动下沉市场;以合作联营,带动门店扩张。最终,门店的扩张又为产业整合,带来了更多生意。
三者就像三轮车的轮子一样,缺一不可,却一直滚滚向前。
华怀庆曾大胆预言:
“未来中国的二、三线城市,都会是我们华莱士的市场。”
按照这一剧本,未来华莱士的竞争者,可能也要用上华莱士提供的原料。
这与在全球100多个国家,拥有数万个黄金地块的麦当劳“以快餐赚吆喝,靠地产来盈利”的特许经营模式,有异曲同工之处。
华怀庆分享自己的经商之道:“每个企业的资源都是有限的,企业的资源不要指望靠自己去创造,要靠企业外部整合。”
说白了,就是借助“杠杆”撬动资源。无论是华莱士的合伙众筹还是产业整合,都有以极低的成本撬动极大资源的“巧妙”设计。
这是一个独特的商业模式,
它建立的基础,是中国独特的巨大市场。维系它的,是华莱士巧思设计的合伙众筹、低成本战术和产业整合。
借助巧妙的杠杆,它真的以低成本撬动了大市场,成就了万店之王和深入产业链的生意。但商业上的杠杆,却有另一重意义:
它是不是足够结实,华莱士在品质、品牌和盈利能力上的那些隐患,会不会在某一个小小的瞬间,被杠杆放大为整个体系的连锁反应?
比起更多的门店,更精妙的产业链构思,这恐怕是“万店之王”华莱士最需要补上的一课。
【参考资料】
[1]《华莱士10000家店的底层逻辑和顶层设计》寿文彬整理
[2]《华莱士突破20000家店,揭秘背后神奇的合伙制》餐饮老兵
[3]《华莱士“潜伏”》今日财富
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