工作与生活“失衡”？以总排名第59名稳居倒数第二！

菲律宾的职场文化一直以勤奋和努力著称，但在追求工作与生活平衡的道路上，似乎还有不少障碍需要克服。全球人力资源公司Remote最近发布的一份调查结果，或许正好为这一现象提供了答案。

在Remote推出的《2024年全球工作生活平衡指数》中，来自全球GDP排名前60的国家被逐一审视，研究了影响职场幸福感的多个维度，包括工资水平、医疗保障体系，以及以美元计算的最低时薪等关键指标。可惜，菲律宾的表现实在有些差强人意，以总排名第59名稳居倒数第二，仅比尼日利亚略胜一筹。

菲律宾的综合得分只有27.46分（满分100），远低于榜单上的大多数国家。数据显示，菲律宾员工平均每周工作40.63小时，时薪却只有微薄的1.45美元。同时，菲律宾的幸福指数仅为6.04，LGBTQ+包容性得分也只有57（满分100）。

将目光转向邻近的东南亚国家，差距更加明显：新加坡排名第26，越南第37，泰国第39，印尼第43，马来西亚第47。无论从哪个角度来看，菲律宾的职场幸福感排名都需要一些加油的空间。

Remote的报告强调，这些因素不仅影响员工的福祉，还对企业的人才吸引力和员工留任率产生直接影响。

实际上，这并非菲律宾第一次在国际职场指数中垫底。早在2020年，国际工会联合会（ITUC）就将菲律宾列为全球对工人最危险的十大国家之一。

据ITUC表示，菲律宾的工会成员常常面临威胁、暴力甚至谋杀的风险。一些雇主还通过红色标记，将工会贴上“颠覆性组织”的标签手段，进一步加剧了工会成员的处境。

虽然数据看上去有些灰暗，但这未必意味着未来无法改变。通过改善工资水平、加强职场包容性以及减少不合理的工时，菲律宾的工作与生活平衡指数完全有可能翻开新的一页！毕竟，谁不想在职场上拥有更灿烂的笑容呢？

所以，不妨从当下开始，为自己争取一点属于生活的时间吧！在忙碌的工作之余，给自己一个喘息的机会，这不仅是幸福的开始，也是更加健康的生活方式！