吏治不肃万事难 ——杜特地疲态渐显系列之三
作者：宗记（原载于《世界日报》）
杜特地擎画出菲版“伟大复兴”蓝图，然而“不积跬步无以至千里”，再宏伟的计划也要有团队来一步一步落实，而团队的核心是用人。
在中国浩瀚的历史长河中，因用人不当而耽误大事甚至最终导致国家灭亡的例子比比皆是。那么杜特地的用人思路是怎样的呢？
这位七十三岁高龄的国家领导人在大方向上还是清醒的：任人应该唯贤。为此他提拔了一批能人干将，比如政府经济团队的几位核心人物，其能力和人品在商界中口碑很好。
杜特地有时甚至到了“不拘一格用人才”的地步，其中有一些值得反思的案例，比如乌顺。但这些不是大问题。
最严重的是，杜特地任用了一大批同乡、同窗、老友。笔者有一次访问某安全机构，其中一位中层官员乐呵呵地介绍，“现在各个国家安全机构的领导人大部分是南部来的”，并且如数家珍。显然，这位官员本人也是这种用人政策的受益者。
这跟前总统亚谨诺的错误何其相似：明明知道该怎么用人，偏偏免不了意气用事，最后搞成政坛“小圈子”文化。
杜特地比亚谨诺用人更“乱”，但好在他改正自己错误的能力比亚谨诺强得多。一些部长要员都曾是杜特地的心腹知己，但犯了错误就要拔翎夺顶，毫不手软。
杜特地的另一个弱点是在马尼拉政治根基不稳，这严重牵制了他用人的选择范围。比如，他放弃了忠心耿耿但能力不足的前众议长亚描礼斯，扶亚罗育上位，但亚罗育反手就差点在预算问题上掐住杜特地的脖子。
这杜特地在用人方面的第二个窘境：若启用知根知底的人，他们缺乏治国经验。要是启用太多“外人”，自己可能驾驭不住，导致更大的危机。 南部搞得也就那样，实在是矮子里面拔将军。 菲律宾小飞侠 发表于 2018-8-28 15:41
南部搞得也就那样，实在是矮子里面拔将军。
厉害了~哪里都有你。不过在风险上，我也是会优先选择知己啊~ 七龙珠吃蛋蛋 发表于 2018-8-30 09:12
厉害了~哪里都有你。不过在风险上，我也是会优先选择知己啊~
那肯定啊，不任人唯亲，还任人唯疏不成，非要自己的属下同僚都是仇人，把自己气死才行？ 任人唯亲也好，任人唯贤也好。都是总统的权力，选了总统，就应该尊重总统的用人权。
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