涨薪幅度嫌太少？ 劳工团体还可以上诉
【菲龙网专讯】菲律宾劳工部(DOLE)部长比恩韦尼多·拉格斯马(Bienvenido Laguesma)周二表示，首都区私营部门工人日薪即将增加的35披索仍可上诉。
劳工部长表示，希望上诉的个人或组织可以在工资命令发布后的10天内，即7月11日之前，向全国工资和生产力委员会(NWPC)提出上诉。他补充道，即使是雇主方也可对工资命令提起上诉。
最新的工资令将非农业部门的最低工资率从610披索提高到645披索，而其他部门则从从573披索提高到608披索。
与任何工资令一样，根据经修订的《国家工资和生产力委员会最低工资确定总规则》的规定，定期雇用不超过10名工人的零售/服务机构，以及受自然灾害和/或人为灾害影响的企业，可向 RTWPB申请免于上调工资。此外，根据根据第9178号共和国法或描笼涯微型企业(BMBE)也将不受最低工资法管辖。
新的工资标准将在7月1日公布后的15天内，即7月17日生效。 小生意也难做啊
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