ECOP会长重申反对立法加薪
世界日报：菲律宾雇主联合会(ECOP)周四澄清说，它不反对加薪的想法，而是反对未经地区三方薪金和生产力委员会(RTWPBs)批准调整薪金。
ECOP会长塞尔吉奥在一次采访中，国会建立由劳工、雇主和政府部门平等代表的RTWPBs正是为了确定调薪的时机和金额。
他强调，菲律宾工会大会(TUCP)党翼最近提交的众议院第7871号议案或2023年薪金复苏法案在没有RTWPBs薪金制定制度下公认的做法，即多部门协商的情况下，谋求立法全面提高日薪150披索。
这位商人说目前的RTEPBs薪金制定制度是可行的。试图立法加薪只会使这个问题政治化。，“”
他重申，拟议的立法加薪仅惠及只有约800万之众的正规部门工人。
他补充说，“如果他们每天给予正规部门150披索，是什么阻止非正规部门要求同样的财政援助呢？这对政府来说将是非常昂贵的。 ”
他是对TUCP副会长刘易斯的评论做出了回应。后者指责ECOP和政府经济经理人们“联合起来”阻止劳工部门在近期通货膨胀飙升的情况下加薪。
提高工资。他在评论中呼吁ECOP和政府经济经理，鉴于最近的通胀激增，他们涉嫌“勾结”劳工部门试图提高工资。
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