10.15招聘会等你来——【远东创合】招人啦！
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公司简章 COMPANY PROFILE
远东创合投资发展有限公司
FAR EAST UNION INVESTMENT & DEVELOPMENT INC.
远东创合投资发展有限公司位于马卡蒂CBD金融中心，是一家集项目投资、房产开发、物业管理、法务顾问等业务为一体的综合性企业，公司已有超十年的海外房地产投资与管理经验，并取得了可喜成绩。作为专业的投资发展公司，我们将“为投资者创造价值，帮创业者实现梦想”定为企业使命，正努力构建一个开拓创新的投资发展平台。
公司现有一支经验丰富，素质精良的团队，以专业、负责、正直诚信的态度向客户提供高效的顾问、投资及管理服务，并赢得了客户的赞誉和信赖。在远东创合人才济济的大家庭，大家因为同样的职业价值观走到一起，共同进步，勇往直前，我们诚挚期待优秀的您的加入。
我们不仅提供优越的薪酬福利和良好的职业发展空间，更会为每位员工提供广阔的学习和成长空间。我们将每位员工视为公司的合伙人，给予极具吸引力的锻炼机会，助其并与公司共同成长。
期待在招聘会上与各位有志之士相遇，携手同行，成就彼此精彩而有趣的职业生涯。
招聘岗位 RECRUITMENT POSITIONS
总经理
参考薪资：面议
岗位职责：
1.全面负责公司日常运营与管理，制定公司发展战略、经营策略，团队组建与优化、体系建设、市场业务开拓、客户关系维护；
2. 负责拟定并执行公司经营目标及经营计划，实现公司业务和投资回报的快速增长；
3. 参与公司项目开发，制定项目计划、监控项目进度和成本，控制项目风险和质量等；
4. 参与公司发展规划、业务经营计划、年度计划及日常经营工作的决策讨论；
5. 了解和分析公司需求，制定公司相应行政、人事、财务及业务工作计划并监督执行；
6. 督导公司政策的落实，各项制度的贯彻执行；
7. 协调各部门工作，定期召开会议，根据CEO的意向指导公司工作；
8. 协助CEO办理公司对内对外事项，随时提出个人意见，使各项事务办理更加完善；
9. 带领公司员工完成业绩指标，并对下属进行有效的考核管理与激励。
任职要求：
1.年龄30 — 45岁，男女不限；
2. 本科及以上学历，英文熟练，懂电脑及各类软件使用；
3. 沟通谈判能力强，擅长处理各种对外事务；
4. 5年以上地产行业经营管理经验，至少3-5年公司总经理或总监以上工作经验；
5. 具有较强的市场敏感度，市场开拓能力和资源整合能力，具有创业开拓精神；
6. 熟悉公司管理体系、流程、制度，具有组建团队，带领团队和凝聚团队的能力；
7. 了解项目管理，能够带领团队高效地完成工作，并具备良好的沟通和协调能力，能够与项目相关的各方进行良好的沟通；
8. 熟悉房地产项目全面运作，有合作资源及一定的高端客户人脉资源优先考虑；
9. 吃苦耐劳，能够全身心投入，愿意与公司长期共同发展。
财务经理
参考薪资：菲币15-20万/月+项目分红
岗位职责：
1. 负责公司日常财务管理和监督，组织公司核算、审计、税务、财务分析等方面的工作，确保公司利润指标的完成；
2. 主持建立和完善财务管理制度和相关工作流程；
3. 监控各部门及项目收入、成本、费用预算目标的完成情况，为业务提供数据分析支持；
4. 对接并深入了解各业务项目，把控项目经营风险，根据项目的执行情况，提出合理化建议，分析财务事项，向管理团队提供及时有效的财务状况和经营状况分析；
5. 负责团队人员管理，并负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
6. 完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，熟练掌握英文，年龄25-45岁，男女不限；
2. 具备扎实的财务知识和技能，能熟练使用财务软件和工具；
3. 具备良好的领导力和管理能力，能够带领团队高效地完成工作，并具备良好的沟通和协调能力；
4. 具备制定和实施财务战略的能力，能够对公司财务状况进行分析和评估，提出相应的解决方案并予以执行；
5. 具备风险管理能力，能够识别和评估公司可能面临的风险，并采取相应的措施进行防范和化解；
6. 具备相关项目投融资经验或房产投资、分析、核算经验者优先考虑。
人事行政主管
参考薪资：菲币15-20万/月+项目分红
岗位职责：
1. 建立和完善公司人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度，包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等；
2. 规范完善公司行政管理系统，制订并完善公司各项行政制度，提供各项行政后勤支持；
3. 负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造，负责部门团队管理，完善公司人才储备和梯队建设；
4. 及时处理公司人事行政管理中的问题，负责公司的企业文化建设；
5. 熟悉菲律宾法律政策，以及人力资源相关知识和政策，为公司规避劳资用工风险。
任职要求：
1. 年龄30 — 45岁，男女不限；
2. 人力资源、工商管理或相关专业背景，大学毕业择优录取；
3. 5年以上人事行政管理工作经验，对人事行政板块的工作有丰富的实操经验；
4. 具备领导及管理能力，组织协调能力及分析判断能力，良好的职业操守，高度的责任感和敬业精神；
5. 有房地产租赁、物业、开发或建筑、咨询服务、投融资、法务签证、投资咨询公司相关工作背景者为佳。
法务投资部主管
参考薪资：菲币15万/月+项目分红
岗位职责：
1. 负责处理客户各类咨询（在线、电话、上门咨询等），给予潜在客户专业签证建议，保持良好的客户关系；
2. 负责法务投资部日常管理、工作协调及业务培训，负责部门整体工作过程中的监督与指导，及时处理各种突发事件；
3. 处理各种证件类、移民类业务办理、入菲证件相关业务办理及各类疑难事务咨询等；
4. 协助起草、审查和修改公司各类法律文书及合同，促进各项工作的合规合法性；
5. 负责维护与业务相关的政府部门的良好关系；
6.协助上级领导处理投资部工作，包括会议洽谈、培训、人员管理、投资者关系等。
任职要求：
1. 大学毕业以上学历，年龄40周岁以下；
2. 良好的中英文写作、口语、阅读能力，沟通、协调、语言文字表达能力强；
3. 有客户资源，有在菲律宾当地法务服务相关工作经验；
4. 工作细致、认真、严谨、责任心强，具有团队精神；
5. 具有良好的沟通能力和公关能力，工作思路清晰敏捷；
6. 有客户资源，有在菲律宾当地签证服务相关工作经验；
7. 有菲律宾工作生活经验，有长期在海外发展规划者优先考虑。
投资顾问/房产顾问
参考薪资：菲币10万/月+业绩提成
岗位职责：
1. 了解客户需求并提供相应的咨询服务或理财方案，包括购买、出售、租赁，公司股权投资等方面；
2. 根据客户需求和市场情况，推广公司的房地产项目，促进公司项目的销售和租赁业务；
3. 重点负责菲房产市场开拓、尤其是协助来菲投资者的房产买卖、租赁，寻求更多市场及房产项目开发机会；
4. 巩固现有合作项目的同时，关注客情维护事宜，与客户建立良好的关系，提供及时的售后服务，维护客户满意度，促进客户二次购买和推荐；
5. 完成市场及房产各项目调研分析工作，为开发市场及项目营销提供支持。
任职要求：
1. 中英(或中菲)语言沟通无障碍交流，年龄22-35周岁，男女不限；
2. 具备沟通技巧、表达技巧和销售技巧；
3. 富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
4. 有良好的独立工作能力和团队协调能力，极强的责任心，发现问题及解决问题的能力，积极主动、性格开朗、胆大心细，讲效率、乐于接受挑战；
5. 大专以上学历，有房产渠道经验者优先。
联系方式
简历投递：
[email protected]
微信联系：
Sally（微信号：W0315316）
公司网址：
www.fareastph.com
莅临参观：
Ayala Ave., 156 H.V. Dela Costa Street, Makati City, Metro Manila
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